Profesionālās personības deformācija un tās šķirnes. Šīs parādības iemesli ar tās izpausmes piemēriem. Pozitīvās un negatīvās puses. Profesionālās personības deformācija ir stāvoklis, kas ietekmē cilvēka raksturu, jo tas ir saistīts ar viņa darba darbību. Papildus iedzimtībai, sabiedrībai un dažādiem dzīves apstākļiem tieši viņa galvenokārt ietekmē pārmaiņas cilvēku pasaules uzskatā. Ir jāsaprot šī jēdziena būtība, kas veido cilvēka uzvedības modeli.
Profesionālās personības deformācijas apraksts
Izskanējušais termins nozīmē, ka cilvēkiem ir kognitīvi personības izkropļojumi ar zināmu dezorientāciju sabiedrībā. Šis process notiek, ņemot vērā spiedienu uz dažiem indivīdiem saistībā ar profesionālās darbības iekšējiem un ārējiem aspektiem. Pēc tam cilvēkā veidojas īpašs personības veids.
Pazīstamais kultūrologs un sociologs Pitirims Sorokins vispirms identificēja šo jēdzienu. Viņš to uzskatīja tikai no ražošanas darbību negatīvās ietekmes uz cilvēka apziņu.
Vēlāk tādi zinātnieki kā A. K. Markova, R. M. Granovskaja un S. G. Gellerstein izteica savu viedokli par profesionālo deformāciju. Tieši viņi identificēja šīs parādības šķirnes, kuras nevar klasificēt vienā tipā.
Ar šo problēmu ir jāapsver visas tās risinājuma izredzes. Dažreiz situāciju vajadzētu atlaist, ja tā nerada būtisku diskomfortu personas un viņa tuvinieku dzīvē.
Runājot par ģimeni, tad šādas apziņas izmaiņas var būt izdevīgas. Skolotājs var dot saviem bērniem papildu zināšanas ārpus skolas mācību programmas tieši mājās. Ārsts vienmēr var izārstēt radiniekus, negaidot, kamēr viņi dosies uz klīniku. Vadošais darbinieks viegli organizē savas ģimenes dzīvi un organizē tajā svinīgus pasākumus. Galvenais šajā gadījumā ir nošķirt, kur beidzas darbs un sākas ikdienas dzīve ārpus darba vietas sienām.
Šajā gadījumā mēs domājam emocionālu izdegšanu, kurā indivīdi, kuri ir pārāk entuziastiski par savu darbību, ar šādu dedzību iznīcina psiholoģisko aizsargbarjeru. Psihologi arī atzīmē vadības erozijas negatīvo ietekmi uz cilvēku (priekšnieka pārvēršanos despotā) un administratīvā prieka sajūtu (augstprātīga attieksme pret kolēģiem pēc paaugstināšanas amatā).
Profesionālās personības deformācijas attīstības iemesli
Izteiktas apziņas izmaiņas parasti attīstās šādu provokatīvu faktoru dēļ:
- Darbs nav pa prātam … Ne katrs cilvēks spēj sevi aktualizēt kādā konkrētā darbības jomā. Lai sasniegtu konkrētus rezultātus savā profesijā, jums ir jāsaprot tās nianses un jāmīl darbs, ko jūs darāt. Pretējā gadījumā tiek radīta auglīga augsne, lai parādītos izteikta personības iznīcināšana.
- Profesionāla degšana … Diezgan bieži tas notiek 10-15 gadus pēc darba aktivitātes sākuma. Pat jūsu iecienītākais bizness kļūst garlaicīgs, ja bez darba nav citu interešu.
- Vecuma izmaiņas … Tas, kas jums patika jaunībā, dažkārt var izraisīt sāpes nobriedušākā periodā. Pieaugot cilvēkam, viņa dzīves uzskatu pārvērtēšanas dēļ var rasties profesionāla personības deformācija.
- Vienmuļība … Vienīgais dzenis spēj izrotāt koka mizu ar ievērojamu konsistenci. Domājošam cilvēkam apnīk monotons darbs burtiski pāris gadus pēc kaut kā vienmuļa uzsākšanas.
- Darbaholisms … Ar pārmērīgu vēlmi visu sasniegt un nekavējoties rodas ievērojama ķermeņa slodze. Tas beidzas ar hroniska noguruma sindromu un profesionālu deformāciju.
- Augsta latiņa … Šādas likmes vairumā gadījumu izrādās fiasko. Jūs nevarat lēkt virs galvas, ko dažkārt velti karjeristi aizmirst.
- Pastāvīga stresa situācija … Profesionālās deformācijas cēloņi dažos gadījumos ir apziņas izmaiņas, kas rodas sistemātiska spiediena dēļ uz nervu sistēmu darba dēļ ar paaugstinātu risku dzīvībai.
- Profesionālās izaugsmes neiespējamība … Ja cilvēkam nav perspektīvas viņa tālākai attīstībai, tad viņš sāk sevi nepareizi pozicionēt kā personu un zaudē interesi par izvēlēto darbības jomu.
Izteiktie profesionālās deformācijas iemesli katru cilvēku ietekmē atšķirīgi. Dažiem tie radīs īslaicīgu diskomfortu, bet citiem tie kļūs par pamatu turpmākai uzvedībai sabiedrībā.
Profesionālās personības deformācijas šķirnes
Ir četri ražošanas darbību ietekmes uz cilvēka psihi veidi:
- Vispārējās profesionālās izmaiņas … Šajā gadījumā mēs runājam par konkrētu cilvēku nodarbinātības jomu. Policists bieži visur redz noziedzniekus, bet skolotājs - skolas iekšējās kārtības pārkāpējus.
- Īpaša disfunkcija … Konkrēta profesija, kas nozīmē prāta elastību, nākotnē var izraisīt personības profesionālu deformāciju. Kā piemēru varam minēt juristus, kuri diezgan bieži prasmīgi apiet Likuma burtu.
- Profesionālās un tipoloģiskās izmaiņas … Parasti to var redzēt uzņēmuma vadītāji. Spēja tikt galā ar lielu komandu atstāj viņos zināmu nospiedumu attiecībā uz esošās realitātes uztveri.
- Individuāla deformācija … Šajā gadījumā mēs runājam par tādām apziņas izkropļojumu izpausmēm kā darba superfanātisms, nepareizs kolektīvisma un hiperaktivitātes jēdziens.
Uzskaitītie profesionālās deformācijas veidi var nopietni sarežģīt cilvēka dzīvi. Jebkurā gadījumā viņš galu galā kļūst par izteiktās parādības upuri, pat ja vēlas publiski parādīties kā uzvarētājs.
Galvenās profesionālās deformācijas pazīmes
Jums ir jādomā par izmaiņām savā dzīvē, ja par pamatu kļuva šāds uzvedības modelis:
- Autoritārisms … Saprātīgās robežās tas ir pat noderīgi, lai saglabātu disciplīnu komandā. Ja vadītājs no gudra mentora pārvēršas par despotu, tad mēs jau runājam par profesionālās deformācijas pazīmēm.
- Demonstrativitāte … Šī kvalitāte ir lielisks veids, kā izcelties no kolēģiem. Tomēr tas nereti pārvēršas narcismā, kad pārmērīgas vicināšanās dēļ tiek zaudēta realitātes sajūta.
- Dogmatisms … Izteiktais stāvoklis dzīvē ir diezgan bīstams, ja cilvēks ieņem vadošu amatu. Viņš redz cilvēkus nevis ar visām viņu vājuma izpausmēm, bet gan bez dvēseles robotu veidā.
- Dominēšana … Šajā gadījumā runa nav tikai par pastāvīgu gatavību stāties konfliktā ar kolēģiem, bet gan par regulāru viņu pārākuma demonstrēšanu profesionālajā jomā.
- Vienaldzība … Šādiem skaitļiem viss ir salikts plauktos. Emocionālo sausumu viņos pavada nezināšana par citu cilvēku personiskajām īpašībām un pilnīga vienaldzība pret darba kolektīva interesēm.
- Konservatīvisms … Cilvēki ar šādu profesionālu deformāciju nepieļauj nekādus jauninājumus. Tie bremzē progresu un parasti pieder vecākajai paaudzei.
- Askētisms jūtās … Pārmērīga morāle kļūst par problēmu cilvēkam ar līdzīgu dzīves stāvokli. Šajā gadījumā es atceros Elenu Soloveju, kura filmā "Tu nekad nesapņoji" atveidoja literatūras skolotājas lomu.
- Lomu nodošana … Šai definīcijai teiciens ir piemērots tam, ar ko jūs vadīsit, no tā jūs iegūsit. Šāda veida profesionālā deformācija nozīmē, ka cilvēkā parādās vēlme pielāgoties kolēģiem ar spēcīgāku dzīves pozīciju un veiksmīgu karjeru.
Profesionālās personības deformācijas iezīmes
Katra specialitāte atstāj zināmu nospiedumu uz tās pārstāvju uzvedību. Šajā gadījumā jākoncentrējas uz to cilvēku darbības sfēru, kuriem ir aprakstītā problēma.
Skolotāju darba nianses
Ir reāli izglītot jauno paaudzi tikai tad, ja nav profesionālas izdegšanas. Japānā eksperti uzstāj uz to, ka skolotājs pēc 10 gadu pieredzes zaudē spēju adekvāti iepazīstināt studentus ar zināšanām. Šo secinājumu var apstrīdēt, jo pat diezgan cienījamā vecumā jūs varat palikt pieredzējis skolotājs.
Skolotāja ar noteiktu darba stāžu profesionālā deformācija ir šāda:
- Meklējiet neesošas kļūdas … Laika gaitā daži pedagogi sāk vainot katru burtu un ciparu. Viņus aizkaitina studentu neatkarīgais viedoklis, un viņi pielīdzina savu apsūdzību drosmīgo pamatojumu maldiem.
- Ģimenes locekļu pārvēršana par studentiem … Autoritārā uzvedība ir raksturīga daudziem skolotājiem, kuri ilgu laiku ir iesaistījušies bērnu mācīšanā un audzināšanā. Viņu vēlme mainīt pasauli uz labo pusi nepazūd viņu dzimtajās sienās, kur viņi neatlaidīgi īsteno Makarenko un Sukhomlinsky mantojumu.
- Negatīvs svešinieku vērtējums … Ne tikai tuvi skolotājas cilvēki, bet arī absolūti svešinieki dažkārt kļūst par skolotāja uzbrukumu upuri ar profesionālu deformāciju. Diezgan adekvāti indivīdi savas darbības jomas specifikas dēļ pārvēršas par kārtības un morāles sargiem.
Ne vienmēr vienmēr izteiktie apziņas izkropļojumi notiek vecuma cilvēkiem. Kā pretargumentu var minēt piemēru jaunas krievu valodas skolotājas veidolā no filmas "Pavasaris Zarečnaja ielā", kura mācīja ikvienu ar pilnīgu pedagoģiskās pieredzes trūkumu.
Vadītāja profesionālā deformācija
Cilvēks, kurš sevi realizē šādā darbības jomā, diezgan bieži cenšas uzspiest savu viedokli sev interesējošā jautājumā. Šādi mēģinājumi sasprindzināt cilvēkus izskatās šādi:
- Tūrisma menedžeris … Atceroties lielisku atvaļinājumu, cilvēks riskē saņemt daļu ieteikumu no šādas personas. Viņu interesēs viss: viesnīca, valsts, aviokompānija, kuru kūrorta ceļotājs izvēlējās vienā reizē. Par katru atbildi tiks izdota rezolūcija ar daudziem apakšpunktiem.
- Pārdošanas menedžeris … Viņu parasti interesē ne tikai pastāvīgie klienti, bet jebkura persona, kurai var piedāvāt noteiktu produktu. Cilvēki ar šādu darbības jomu jau automātiski sāk tulkot katru sarunu piedāvājumā kaut ko nopirkt no sava uzņēmuma.
Norādītās profesionālās izmaksas nav antisociāls uzvedības modelis. Tomēr dažos gadījumos šādas apziņas izmaiņas tiek pārvērstas par apsēstību.
Ārsta profesionālā deformācija
Cilvēka ķermeņa dziednieki diezgan bieži ir pakļauti aprakstītajam faktoram, kas tajos izpaužas šādu pazīmju veidā:
- Automātiska veselības pārbaude … Pat ar rokasspiedienu daži ārsti sāk noteikt cilvēka labklājību. Tajā pašā laikā viņi garīgi aprēķina cilvēku pulsu, mitrumu plaukstās un paredzamo ķermeņa temperatūru.
- Vizuālā diagnoze … Profesionālas deformācijas gadījumā ārsts maisos zem acīm redzēs problēmas ar nierēm, un, ja seja ir dzeltena, viņš autoritatīvi ieteiks pārbaudīt aknas. Cilvēkā šādas izmaiņas var rasties pēc negulētas nakts un ar vitamīnu trūkumu, ko ārsti neņem vērā, mainoties apziņai.
- Cinisms … Dažiem ārstiem ir grūti izvairīties no profesionālās deformācijas, jo viņu darbs ir saistīts ar cilvēka dzīvības glābšanu un milzīgu atbildību. Abstrahējoties, izmantojot “melno” humoru un kļūstot par aukstuma analītiķiem, viņi pasargā savu nervu sistēmu no nevajadzīgiem satricinājumiem.
Apziņas maiņa advokātā
Tiesiskās attiecības bieži atstāj iespaidu uz konkrētās profesijas cilvēku pasaules uzskatu. Personai, kas ir saistīta ar šo darbības jomu, profesionālā deformācija izpaužas šādās formās:
- Nihilisms … Šajā gadījumā Temīdas kalpi savā praksē sāk piemērot labuma principu, pretēji vispārpieņemtajām vērtībām. Neizvairoties no likumiem, šādi juristi, atrodot noteiktas nepilnības, diezgan veiksmīgi to ignorē.
- Juridiskais infantilisms … Parasti skanētā parādība tiek novērota tiem cilvēkiem, kuri pareizi neieņem savu stāvokli. Viņu apziņu maina tikai juridiska neprasme vai augstāka ranga patronu radinieki.
- Juridiskais radikālisms … Ar šādu attieksmi pret saviem pienākumiem cilvēks pārvēršas par robotu, kas stingri ievēro visas likuma dogmas. Tajā pašā laikā viņu absolūti neinteresē cilvēciskais faktors, caur kuru viņš viegli pāriet.
- Negatīvs juridiskais radikālisms … Viņš ir godīguma medaļas otrā puse, pildot savus pienākumus. Šādas uzvedības pamatā ir krāpšana un tieša kukuļošana.
Policijas darbinieku profesionālā deformācija
Diezgan bieži šīs profesijas cilvēki saskaras ar ekstrēmām situācijām, tāpēc viņiem ir šādas rakstura izmaiņas:
- Pārmērīga pašpārliecinātība … Pastāvīgi gatavojoties, viņiem ir grūti ierobežot savu aktivitāti dažās dzīves situācijās. Tajā pašā laikā tiek traucēta socializācija, kas dažkārt neļauj policistiem sakārtot savu personīgo dzīvi.
- Imperiozitāte … Izteiktās juridiskās struktūras pārstāvji diezgan bieži nevēlas dzirdēt nekādu kritiku savā uzrunā. Viņi sāk uzskatīt savu viedokli par vienīgo pareizo, tādējādi apspiežot tuvāko vidi un svešiniekus.
- Nejūtīgums … Viena no policijas darbinieku profesionālās deformācijas izpausmēm ir fakts, ka viņi pārstāj redzēt cilvēku bēdu izpausmes. Tajā pašā laikā šādas personas var turpināt skaidri pildīt savus dienesta pienākumus un sargāt valsts intereses.
- Profesionālo un ētikas standartu neievērošana … Pastāvīga saziņa ar noziedzniekiem likuma kalpiem reizēm beidzas ar naidīgumu pret tiem, kas to pārkāpuši. Līdz ar to aizvien biežāk notiek aizturēto cilvēka cieņas fiziskas un morālas pazemošanas gadījumi.
Galvas profesionāla deformācija
Ne visi padotie var lepoties ar gudriem priekšniekiem, kuri iedziļinās savas komandas problēmās. Dažos gadījumos vadītāju profesionālā deformācija izskatās šādi:
- Autoritārisms … Šajā izpausmē priekšnieki ar atgādinošiem uzskatiem par daudzām dzīves situācijām nedaudz atgādina skolotājus. Izmantojot savu oficiālo stāvokli, viņi galu galā sāk uzskatīt sevi par pārcilvēkiem ar unikālām organizatoriskām spējām.
- Sausums … Ieradums dot norādes dažiem vadītājiem padara skops. No vienas puses, tas nav acīmredzams trūkums, taču no šādas personas nevar gaidīt jēgpilnu sarunu.
- Nepareizums … Noteikta jauda spēj pagriezt galvu pat atbilstošiem cilvēkiem. Tas jo īpaši attiecas uz tiem cilvēkiem, kuri ilgu laiku ir kāpuši pa karjeras kāpnēm. Saņēmuši kāroto līdera pozīciju, viņi var iegūt vulgāras, nekontrolētas personības izmaiņas.
Profesionāla deformācija no programmētājiem
Cilvēki ar šādu profesiju spēj pat visvienkāršāko jautājumu pārvērst vissarežģītākās problēmas analīzē. Viņus diezgan bieži raksturo šādas personības profesionālās deformācijas:
- Paaugstināta koncentrācija … Šajā gadījumā viņu ārējā uzmanība ir pilnībā izslēgta. Hiperkoncentrēšanās uz konkrētu procesu tiek pārnesta uz ikdienas darbībām. Ar tādu pašu dzīvokļa tīrīšanu šādus cilvēkus kaitinās visas ārējās skaņas telefona zvana vai kaimiņa ieslēgta urbja veidā.
- Atkarība no izvirzītā mērķa … Programmētāja prātā nonāk tikai skaidrs problēmas paziņojums. Pretējā gadījumā viņā var novērot izteiktu profesionālu deformāciju. Sūtot šādu tēmu uz veikalu, nevar iztikt ar vispārīgām frāzēm-instrukcijām. Vislabāk ir izveidot skaidru produktu daudzuma sarakstu un precīzu to ražotāja zīmolu.
Daži parastie cilvēki pie vārda "programmētājs" vai "datoru inženieris" uzreiz iedomājas sava biznesa fanātiķi, atrautu no ārpasaules. Šādiem cilvēkiem ne vienmēr notiek aroddeformācija. Viņiem var būt arī citas intereses, nevis darbs pie kodu veidošanas.
Profesionālās personības deformācijas novēršana
Izteiktajai problēmai ir psiholoģisks raksturs. Tāpēc cilvēkam pašam ar to ir jācīnās. Šādi ekspertu padomi viņam palīdzēs:
- Attīstīt paškritiku … Ar adekvātu savu spēju novērtējumu pat vadošos amatos esošie cilvēki paliek kompetenti indivīdi un rada veselīgu mikroklimatu komandā.
- Meklējiet jaunu pieredzi … Diezgan bieži tā ir rutīna, kas var izraisīt profesionālas deformācijas rašanos. Lai no tā izvairītos, jums jāapmeklē dažādas apmācības un kvalifikācijas celšanas kursi.
- Pareiza dienas režīma organizēšana … Profesionālā deformācija nekad neparādīsies tiem cilvēkiem, kuri pietiekami guļ, kompetenti organizē savu uzturu, sporto un kuriem nav sliktu ieradumu.
- Atpūtieties no darba … Emocionāls izsīkums rodas tāpēc, ka daži darbaholiķi vienkārši dzīvo pēc savas profesijas. Šāda degsme ir slavējama tikai tad, ja periodiski dodat ķermenim atpūtu.
- Iziešana no komforta zonas … Tieši viņā notiek pakāpeniska personības degradācija, kad cilvēks nevēlas iekarot jaunas virsotnes. Emocionāli jums ir nepieciešams atpūsties, taču nevajadzētu šo darbību pārvērst par ierasto dzīvesveidu.
- Dalība nestandarta projektos … Nav jābaidās parādīt savu oriģinalitāti jebkurā neparastā biznesā. Spilgti iespaidi par interesantu paveikto darbu palīdzēs novērst profesionālo deformāciju.
- Tērzēšana ar jauniem cilvēkiem … Iepazīšanās laikā vislabāk izvēlēties aktīvas un radošas personības. Ir labi, ja viņi pieder citu profesiju pārstāvjiem.
- Atteikšanās uzkrāt negatīvas emocijas … Cilvēks, kurš visas problēmas patur sevī, atgādina bumbu ar laika degli. Problēmas darbā var un vajag pārrunāt ar saviem mīļajiem, lai nenotiktu neatgriezenisks process personības iznīcināšanas veidā.
Kas ir profesionāla deformācija - skatieties video:
Ieteicams novērst profesionālo deformāciju tās pirmajās izpausmēs. Viņa spēj iznīcināt ne tikai vēlmi radīt un dot labumu sabiedrībai, šādas apziņas izmaiņas rada daudzas problēmas cilvēkam, kurš cenšas notikt kā persona profesionālajā jomā un personīgajā dzīvē.
